Karriere Coaching: Klarheit finden, Traumjob sichern

Das sagen unsere Klient:innen

Celine Klee, München

Manager, Simon-Kucher & Partners

"Ohne den Druck von außen hätte ich es wieder aufgeschoben. Erst durch euch kam ich ins Handeln – alleine fehlte mir der Anreiz, wirklich etwas zu ändern."

Problem

- Durch fehlende Orientierung wusste Celine nicht, welche der vielen Türen für ihre Karriere die richtige ist.
- Celine schob den Prozess ewig vor sich her, da ihr neben dem stressigen Berateralltag schlicht die Zeit fehlte.

Sorgen und Ängste

- Sie spürte täglich tiefe Unzufriedenheit, konnte sich aber alleine nicht aus der Orientierungslosigkeit lösen.
- Die Sorge, eine falsche Tür zu wählen, lähmte Celine über ein Jahr lang und verhinderte jede Entscheidung.

Ergebnis

- Sie spürt nun endlich wieder echte Vorfreude im Job.
- Ihr neues Gehalt liegt signifikant über dem alten.
- Statt Orientierungslosigkeit herrscht bei ihr nun absolute Klarheit über die Schritte der nächsten Jahre.

Lukas Hormann, Mülheim a.d.R., NRW

Technischer Projektleiter

"Alleine fühlte ich mich verloren. Euer Rundum-Paket, sogar am Wochenende, gab mir die Sicherheit, die mir für den Erfolg fehlte."

Problem

- Lukas fühlte sich auf seinem Karriereweg verloren und ihm fehlte die Strategie, um seine nächsten Schritte zu planen.
- Ihm fehlten die nötigen Frameworks, um den Jobmarkt systematisch zu bespielen und nicht nur auf Zufälle zu hoffen.

Sorgen und Ängste

- Die berufliche Sackgasse belastete sein Privatleben massiv, da er begann, seinen eigenen Selbstwert infrage zu stellen.
- Er spürte eine tiefe Frustration, die ihm nicht nur die Arbeitslust, sondern auch die Energie für sein Privatleben nahm.

Ergebnis

- Lukas startet im Dezember in einen neuen Job, der dank unserer Analyse perfekt zu seinen persönlichen Werten passt.
- Er hat nun absolute Klarheit über seine Ziele und hält ein Vertragsangebot in den Händen, das ihn wieder motiviert.

Steffen Bätzel, Rheinland-Pfalz

Chief Quality Officer

"Ohne eure Begleitung hätte ich diesen Job wahrscheinlich nicht bekommen – die Motivation, die ihr mir gegeben habt, war entscheidend."

Problem

- Ihm fehlte der objektive Außenblick, weshalb sein CV trotz externer Hilfe keine nennenswerten Einladungen brachte.
- Alleine fehlte ihm die Strategie für den verdeckten Markt.
- Da er bisher immer abgeworben wurde, kannte Steffen die ungeschriebenen Gesetze des heutigen Bewerbermarktes nicht.

Sorgen und Ängste

- Er spürte großen Druck, da sich die Stellensuche auf C-Level Ebene schwieriger gestaltete als in den Jahren zuvor.
- Steffen hatte Angst, den Anschluss im Markt zu verlieren.
- Die Stille nach Bewerbungen löste tiefe Unsicherheit aus.

Ergebnis

- Steffen hat seinen idealen Job im Qualitätsmanagement sicher, der ihm erlaubt, echte Veränderungen voranzutreiben.
- Er genießt nun die Vorfreude auf eine perfekt passende Rolle.

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In ganz Deutschland & Österreich

"Ich habe fast drei Jahre gezögert – mit euch hat es in drei Monaten geklappt. Alleine habe ich mich in Details verloren, erst eure Struktur brachte den Durchbruch."

"Alleine war ich 'stuck'. Eure Struktur war der nötige Kickstart – ohne den Zugang zu eurem Netzwerk hätte ich diese Management-Optionen nie entdeckt."

Swenja Laser (52), Berlin

Projektleiterin

Hanna Zimmermann (34), München

Projektleiterin (Consulting)

"In der Geschwindigkeit hätte ich das alleine nicht geschafft. Ich brauchte den externen Druck und die Strategie, um nicht ständig den Kurs zu wechseln."